Altenpflege ist nicht nur ein Beruf, sondern eine Hingabe.

Mit Ihrer Berufswahl haben Sie sich älteren und hilfsbedürftigen Menschen verschrieben. Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen, um ihnen ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in der Pflegeeinrichtung zu ermöglichen. Diese Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und wird bei uns in einem starken Team bewältigt, das sich auf Sie freut!

Was wir bieten:

• attraktive tarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste und Team-Events
• BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
• Möglichkeit auf Zuschüsse u.a. zu Krankengymnastik, Physiotherapie, Bildschirmarbeitsplatzbrille und aktive Mitgliedschaft im Sportverein
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Leitung und Führung eines Wohnbereiches mit ca. 36 Bewohner/innen in enger Absprache mit der Wohnbereichsleitung
• Sicherstellung der Bedürfnisse der Bewohner/innen, der Mitarbeiter/innen sowie die qualitativen als auch die wirtschaftlichen Ziele der AWO in Einklang bringen
• Durchführung der individuellen, ressourcenorientierten Pflegeplanung
• Dokumentation sowie weitere organisatorische Tätigkeiten
• enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung

Was Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Altenpfleger/in oder Kranken-schwester/Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Altenpflege
• Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeitsweise mit Leitungsfunktion
• ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
• Empathie und einen kooperativen Führungsstil
• Belastbarkeit und sehr gute PC-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit und Loyalität