Kindern Schutz geben – jeden Tag - Im Kinder- und Jugendnotdienst ist kein Tag wie der andere. Wenn es hart auf hart kommt, brauchen Kinder und Jugendliche sofort Hilfe. Um schutzsuchende Kinder und überforderte Eltern zu unterstützen, ist der Kinder- und Jugendnotdienst 365 Tage im Jahr erreichbar und arbeitet eng mit dem Jugendamt zusammen. Der Notdienst bietet den Minderjährigen eine feste Tagesstruktur, Sicherheit und ein offenes Ohr.

Was wir bieten:

• Vergütung nach Ausbildung und Berufserfahrung in Höhe von 3.660 € bis 5.100 € bei 40 Stunden/Woche
• eine ausreichend lange Einarbeitungszeit
• ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team
• kontinuierlich zwei Mitarbeiter/innen im Dienst, sodass Rückhalt und gegenseitige Unterstützung gewährleistet wird
• Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Feiertagen etc.
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• Kindersozialzuschlag
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• umfangreiche Sozialleistungen (VWL/bAV)
• BGM – Massagen am Arbeitsplatz
• ein Team, das sich auf Sie freut

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

• Treffen von Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt über einzuleitende Maßnahmen ggf. Inobhutnahmen entsprechend des § 42 SGB
• Krisenintervention in akuten Konfliktsituationen außerhalb der Öffnungszeiten des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD)
• Durchführung von Hausbesuchen und Telefonberatung
• Durchführung von einzelfallbezogenen Gesprächen mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
• Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen im Kinder- und Jugendnotdienst mit Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Dokumentation aller Maßnahmen, Beobachtungen und Ergebnisse
• Kooperation mit Polizei, weiteren Ämtern sowie anderen Trägern

Sie bringen Folgendes mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in (Diplom/Master), Sozialarbeiter/in (BA/MA) oder Erzieher/in mit mindestens 3jähriger Berufserfahrung im HzE-Bereich
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• selbstständiges und strukturiertes Handeln
• Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Einfühlungsvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Supervision, EDV-Kenntnisse in Word und Datenbank