Altenpflege ist nicht nur ein Beruf, sondern Hingabe.

Mit Ihrer Berufswahl haben Sie sich älteren und hilfsbedürftigen Menschen verschrieben. Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen, um ihnen ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in der Pflegeeinrichtung zu ermöglichen. Diese Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und wird bei uns in einem starken Team bewältigt, das sich auf Sie freut!

Was wir bieten:

• attraktive tarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste und Team-Events
• BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
• Möglichkeit auf Zuschüsse u.a. zu Krankengymnastik, Physiotherapie, Bildschirmarbeitsplatzbrille und aktive Mitgliedschaft im Sportverein
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen 

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Un­ter­stüt­zung der Pfle­ge­fach­kräf­te bei der Durch­set­zung des Pfle­ge­kon­zepts
• kör­per­be­zo­ge­ne Maß­nah­men wie wa­schen, klei­den und ra­sie­ren
• Hil­fe­stel­lung bei der Be­we­gung und Fort­be­we­gung
• Spei­sen­ver­sor­gung der Be­woh­ner
• psy­cho­so­zi­a­le Be­treu­ung wie Be­glei­tung und Mo­ti­va­tion zu Ver­an­stal­tun­gen, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Kon­takt­pfle­ge
• Füh­rung der Pfle­ge­do­ku­men­ta­tion
• re­gel­mä­ßi­ge Teil­nah­me an Team­sit­zun­gen und Wei­ter­bil­dun­gen

Was Sie mitbringen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer/in oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in und oder Erfahrung in der Altenpflege
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie, soziale Kompetenz
• Grundlegende PC-Kenntnisse